A je to konečně tady! Vyhodnotili jsme dotazník s otázkami na výši platů a fakturací, který jsme před nějakou dobou rozesílali. Co jsme zjistili? Platy za posledních 5 let vzrostly většinou o 20 – 50 % a rostly více v Praze než ve zbytku republiky. A také, mimopražští freelanceři dorovnali Prahu a zvýšili svou fakturaci na dvojnásobek. Pojďte si poslechnout shrnutí v podcastu a podívat se na zbytek dat.
Další odkazy na naše podcasty:
Inspirovali jsme se průzkumem platů v PPC oboru od Roberta Štípka z Kofeinu. Robert realizoval průzkum v srpnu 2018 a o měsíc později výsledky prezentoval na našem 7. PPC Campu. Následně sepsal Robert hodně obsáhlý článek, ve kterém se zaměřil i na celkový kontext práce v PPC oboru a podrobně data interpretoval. Robert tehdy pracoval s 373 odpověďmi, ve kterých bylo 33 zaměstnavatelů, 66 freelancerů a 274 zaměstnanců. A my jsme letos Robertův průzkum zopakovali. Chtěli jsme data srovnat a podívat se, kam se platy PPCčkařů za těch 5 let posunuly. My jsme náš dotazník vyslali do světa letos v dubnu a teda konečně máme zpracovány výsledky 🙈.
Na co jsme se ptali:
Kromě měsíčního platu PPC specialistů nás také zajímalo, v jakém pracovním vztahu se zaměstnavatelem PPCčkaři jsou (zaměstnavatel, zaměstnanec na HPP, zaměstnanec na IČ nebo freelancer), pro koho pracují (agentura, inhouse tým klienta, různí klienti na freelance), jejich subjektivně vnímaná pokročilost (junior, medior, senior) a délka praxe v oboru, v jakém městě pracují, a nakonec jaké využívají firemní benefity.
Respondenti:
Celkem jsme nasbírali přes 300 odpovědí, po očištění dat jsme pracovali s 271 odpověďmi. Největší oříšek byl s juniory. Odpovědělo nám jen 17 juniorů (délka praxe pod 1 rok).
Výsledky: srovnání zaměstnanců na HPP a IČ
Nejdříve se podíváme, jak jsou na tom platy zaměstnanců. Nedělíme úplně přesně úrovně tak, jako to dělal Robert, protože jsme neměli tolik odpovědí specialistů do jednoho roku. Proto jsme je sloučili do jedné skupiny. V tabulce vidíte mediány platů pro jednotlivé úrovně pokročilosti PPC specialistů rozdělené na Prahu a zbytek ČR.
V Praze si junior na HPP aktuálně vydělá 35 tisíc a je to nárůst oproti roku 2018 o 25 %. Senioři si polepšili víc a plat jim vyrostl skoro o 40 % na 55 tisíc. Ve zbytku ČR jsou platy samozřejmě nižší a také rostly o něco pomaleji. Junioři si přijdou na 26 tisíc a plat se jim za posledních 5 let téměř nezměnil. Senioři vydělávají 40 tisíc a těší se z 25 % růstu.
Výsledky: Freelanceři
Zajímavé posuny jsou vidět u freelancerů. Ti si v průměru polepšili víc než zaměstnanci. V Praze jim platy rostly o 54 %. Ale nejzásadnější růst je ve zbytku republiky, kde freelanceři dorovnali Prahu a měsíčně vyfakturují téměř 100 tisíc korun.
Firemní benefity
Nakonec jsme se ještě ptali na benefity, které mohou lidé využívat ve své práci. Nejhojnějším benefitem byl samozřejmě home office a pružná pracovní doba. Kolem 70 % PPC specialistů dostává příspěvek na vzdělání, stravenky a má firemní teambuildingy.
Naopak mezi nejméně nabízené benefity patří zkrácený pracovní týden, terapie a čas na inovace.
