Slavíme naše 4.narozeniny! Čtyři roky utekly jako voda. Myslím, že poslední rok nás nejvíc posunul. Byl to určitě nejnáročnější rok pro celý tým, všichni jsme museli zabrat na 150 %. Ale přežili jsme a myslím, že nás to všechny neuvěřitelně posunulo.

Vždycky na narozeniny sepisujeme, co nás předcházející rok naučil. Ale letos to bylo trochu jinak. Byl to rok, kdy jsme museli makat! Museli jsme vše, co jsme se doposavad naučili, co nejlépe uvést do praxe. Neměli jsme čas ztrácet čas. Museli jsme dotáhnout rozpracované, pokračovat v tom, co funguje, případně to dál vylepšovat.

Tak jak jsme se posunuli? Z čeho máme největší radost?

<3 Firmy, se kterými pracujeme <3

V prvé řadě jsme posunuli firmy, se kterými spolupracujeme. A z toho máme obrovskou radost. Asi nejlíp naši radost vystihují meziroční růsty – 150 %, 80 %, 68 %, 45 %, 33 %, 30 %… a přísahám, že to nebyly růsty z malých čísel! Snad se nám podaří letos dát dohromady aspoň pár případovek, abyste viděli, na čem pracujeme. Ale znáte nás…pořád nám přijde, že to není dost dobrý 🙂 A jaké zajímavé spolupráce přinesl loňský rok?

• Ovečkárna – krásný eshop, který je ve 4 zemích a který za námi přišel s tím, že asi narazili na limit kampaní. Loni s námi vyrostli o 150 %.
• Cemio Kamzík ve Slovinsku – kde jsme pomáhali zjistit, jestli je digitál stejně nebo víc účinný než televize a jakou message online vůbec komunikovat.
• Runecast – mega zajímavá B2B technologická firma, kde jsou kampaně opravdu výzva (od začátku nás neuvěřitelně překvapují!)

(Aby to nevypadalo jen tak růžově, tak jsme letos taky zažili první větší neproplacenou fakturu a první firmu v insolvenci. )

Přešli jsme na Asanu

Tohle nám dělá radost fakt každý den. Asana je asi tak o 1000 % uživatelsky přívětivější než Basecamp. Navíc nám kluci z Obsahové agentury poradili, jak si ji uspořádat, abychom ji mohli používat zdarma. Rozhodně doporučujeme všem!

Vyladili jsme tréninky nových lidí [work in progress]

Tréninky mají několik problémů:

• jsou velmi časově náročné
• když něco vysvětluješ po 150, je težké být pořád stejně nadšený
• nějaká informace může zapadnout, nebo ji trenér zapomene říct

Tak jsme se rozhodli natočit vše na video. Uspořádali jsme to v naší FB skupině do lekcí a naše mini trénovací platforma byla na světě.

Navíc jsme vytvořili seznam znalostí a dovedností, které by měl každý člověk mít. Udržujeme si pokrok všech lidí v týmu v jednom spreadsheetu. Hodně nám to pomáhá při čtvrtletních hodnoceních. Každý si pak lépe uvědomí, jak moc se za 3 měsíce posunul. (Pokud byste chtěli, mohli bychom tento seznam zveřejnit na blogu. Dejte nám vědět.)

Přestěhovali jsme se do většího a krásnějšího kanclu

Vyrostli jsme a už jsme se nevešli. Naštěstí jsme našli nové místo hned za rohem, takže stěhování nebylo tak šílené. A samozřejmě jsme si to tam náležitě vyzdobili:

Radost z newsletteru

Na konci 2018 jsme začali posílat newsletter. Teď už máme 1150 odběratelů. Je to bič, který jsem si na sebe ušila, abych sebe i tým udržela v obraze. Je to tvrdý, popravdě je to víc práce, než jsem čekala. Ale občas mi napíšete tak krásný feedbacky, tak mě to psaní i výrazně víc těší, než jsem čekala 🙂

Peťa se stal lídrem

Před 4 roky byl Peťa technicky založený PPC/SEO specialista s přesahem do analytiky. Kdo by býval tušil, že za chvíli povede celý uLab! A nebyla to cesta zrovna jednoduchá. Dokázal se naučit na věci dívat s větším odstupem, zjednodušovat, rychle se rozhodovat, dávat lidem v týmu zodpovědnost a volnost…

Myslím, že spousta lidí by to do něj nikdy neřekla. Ale fakt si to vybojoval!

A na čem budeme makat letos?

• udržet si hloubku, zkoušet nové věci a udržovat si kontext
• rozvíjet tým v technických oblastech
• ještě víc dávat komunitě (hned v únoru začneme s PPC campem, který bude mít nejlepší složení ever! Nemůžu se dočkat!)

Děkuji celému týmu za úžasný rok, hlavně Peťovi a Katce!